Mestna občina Koper je v središču mesta, na Verdijevi ulici 3, testno zagnala projekt kavarne, v kateri kavo in druge napitke strežejo težje zaposljive osebe, kot so osebe s težavami v duševnem zdravju, osebe z motnjami v duševnem razvoju in invalidi, s tem pa ustvarila priložnost za tiste, ki so jo dolgo iskali. Župan Aleš Bržan je ob otvoritvi poudaril, da gre za eksperiment z visokim potencialom samostojne vzdržnosti, ki bi lahko postal trajen del mestnega utripa. V projekt so vključeni tudi Center za socialno delo Južna Primorska, Varstveno-delovni center Koper in Društvo ŠENT, ki v njem prepoznavajo primer dobre prakse socialnega podjetništva in vključevanja v skupnost. Caffe Verde bo za začetek odprt med tednom do 14.30, v prihodnje pa načrtujejo razširjen delovni čas, saj je zanimanje že zdaj veliko.
V KOPRU ODPRTA 'KAVARNA ZA NOVE PRILOŽNOSTI': Caffe Verde združuje ranljive skupine in gostinstvo
Koper
Namen pilotnega projekta kavarne Caffè Verde je spodbujanje možnosti zaposlovanja ranljivih posameznikov in posameznic ter njihovo socialno vključenost. Mestna občina Koper (MOK) je zagotovila prostor, prek javnega razpisa za sofinanciranje projekta socialnega vključevanja in spodbujanja zaposlitvenih možnosti ranljivih skupin v občini za izvajalca projekta izbrala Društvo Šent – Slovensko združenje za duševno zdravje ter zagotovila del sredstev za financiranje projekta.
Kot je poudaril župan Aleš Bržan na današnji predstavitvi, nudi kavarna obiskovalcu posebno izkušnjo, a se mora zavedati, da v njej delajo osebe s posebnimi potrebami in temu prilagojena je tudi postrežba. "Želja je te posameznike na čim lepši in čim boljši način integrirati v družbo," je dejal župan.
Kot je navedel, je vsak tak projekt eksperiment, a verjame v njegovo dolgoročno vzdržnost: "Ta projekt je v poskusni fazi, a ta poskus bo trajal najmanj še naslednje leto in verjamem, da se bo podaljšal. Mislim, da se bo cel projekt uspel pokriti sam od sebe, če bomo prilagodili urnik in počakali na poletje. Na elitni lokaciji verjamem, da bo uspešen."
V kavarni pod vodstvom gostinca Mateja Hrvatina in ob pomoči mentorjev strežejo uporabniki Dnevnega delovno terapevtskega centra Barčica, Varstveno delovnega centra Koper in Društva Šent, v nadaljevanju pa bodo v projekt vključene tudi osebe prek zaposlitvene rehabilitacije ter druge ranljive skupine občanov.
Hrvatin je ob tem dejal: "Sem lokalni gostinec v Kopru. Z veseljem sem se odzval na pobudo MOK in Društva Šend za inovativno vključevanje ranljivih skupin v družbo. Zadnje dni, ko jih opazujem in ko že nekaj časa sodelujemo, moram reči, da se odlično spopadajo z gosti. Dokazali so, kaj vse se da narediti s sprejemajočo družbo in razumevanjem."
Tjaša Rodman, direktorica Centra za socialno delo Južna Primorska, je poudarila dolgoletno tradicijo dela z osebami s težavami v duševnem zdravju: "Naša enota Koper že 29 let izvaja javni socialno-varstveni program Dnevni delovno-terapevtski center Barčica, namenjen odraslim s težavami v duševnem zdravju. Ta projekt ima za sabo veliko let različnih izzivov in predvsem dragocenih izkušenj pri sodelovanju z odraslimi, ki imajo težave v duševnem zdravju. Vedno znova nam naši uporabniki dokazujejo, kako krasni ljudje so in koliko želje ter moči imajo, ko raziskujejo možnosti, ki jim zaradi njihovih oviranosti niso vedno na voljo,” je poudarila.
Predsednik društva ŠENT - Slovenskega združenja za duševno zdravje Nace Kovač je projekt postavil v širši kontekst socialnega podjetništva: “Naša organizacija že zadnjih 30 ali 40 let poskuša iz materialnih virov in človeškega dela pridobiti nemogoče. Materialni viri so seveda financiranje – od posameznika, lokalne skupnosti, države, mednarodnih virov –, človeški viri pa so vrednote, interes in želja, ki se skrivajo v ljudeh. Če je iniciativa dobra, iskrena in odprta, potem nastanejo dobre stvari."
Kot je še dejal, je Caffe Verde priložnost združevanja ranljivosti in običajnosti. "Pomembno je pokazati, da je to nekaj običajnega, da je to del naših vrednot, ki jih moramo živeti in jih postavljati v prostor.” je prepričan. Projekt je financiran iz več virov: zavoda za zaposlovanje, varstveno-delovnega centra in centra za socialno delo. "Z družbeno-podjetniškim pristopom, ki temelji na vrednotah, želimo biti uspešni, da se odstotek pomoči postopoma zmanjša in poveča delež prihodkov iz dejavnosti. To je naš cilj."
Mojca Klun, direktorica Varstveno-delovnega centra Koper, je izpostavila pomen integracije: "Verjamemo, da bo projekt živel naprej in si želimo, da bi v projekt imelo možnost vstopiti čim več ranljivih populacij – tudi oseb z motnjo v duševnem razvoju, za katere smo mi v prvi vrsti skrbniki."
Kot je še dodala: "Zelo pomembno ni samo plačilo, ampak vse, kar pridobijo naši uporabniki z vključitvijo. To res prispeva k dvigu njihove samopodobe, občutku dostojanstva in pripadnosti. Pridobivajo delovne izkušnje, socialne spretnosti in občutek, da prispevajo k skupnosti – kar je za njih izrednega pomena."
Kako bo kavarna delovala?
Kavarna je trenutno odprta vsak delavnik med 7.30 in 14.30. V lično urejenem prostoru so razstavljeni ročno izdelani izdelki uporabnikov Dnevnega delovno terapevtskega centra Barčica, Varstveno delovnega centra Koper in Društva Šent, obiskovalci pa si lahko v zameno za prostovoljni prispevek izberejo sebi najljubšega.