Direktorji v regiji vse bolj priznavajo pomen inovacij in preobrazbe. Nekaj čez polovico jih je ocenilo, da njihova podjetja čez 10 let ne bodo uspešna, če bodo poslovala v skladu s trenutnim poslovnim modelom. 38 odstotkov jih navaja, da so v zadnjih petih letih začeli tekmovati v novih sektorjih.

V zadnjih petih letih so novi posli v regiji predstavljali le pet odstotkov prihodkov. Vtis je, da številna podjetja vztrajajo pri ponudbi enakih izdelkov in storitev, v najboljšem primeru so le zamenjali panogo oz. sektor, kjer delujejo, na podlagi ankete ugotavljajo v PwC.

Direktorji v regiji vidijo prve koristi generativne umetne inteligence, saj jih 49 odstotkov poroča o izboljšani učinkovitosti svojih zaposlenih, 27 odstotkov podjetij pa je doseglo tudi večji dobiček. V Sloveniji je ocena o pospešku v učinku zaposlenih enaka, precej nižje pa so ocene glede dobičkonosnosti.

Opazen je tudi razkorak med pričakovanji in konkretno izvedbo. 40 odstotkov direktorjev pričakuje, da bo generativna umetna inteligenca povečala dobičkonosnost njihovega podjetja v prihodnjem letu, obenem pa jo le 13 odstotkov direktorjev v regiji dejansko integrira v svoje glavne poslovne strategije.

Menedžerji v srednji in vzhodni Evropi usklajujejo stroške in prihodke pri podnebju prijaznih naložbah. 34 odstotkov jih zaradi naložb v trajnost poroča o povečanih stroških, malenkost manj ali 32 odstotkov pa jih izkazuje tudi rast prihodkov.

Izvršni direktor PwC v regiji srednja in vzhodna Evropa Adam Krason je dejal, da se voditelji podjetij zavedajo, da se morajo spremeniti in prilagoditi. "Čeprav so na splošno optimistični glede bližnje prihodnosti, več kot polovico direktorjev skrbi, ali lahko njihova podjetja preživijo v skladu s svojimi trenutnimi poslovnimi modeli," je dejal.

A Krason je optimističen in prepričan, da se z odgovorno uporabo umetne inteligence in osredotočanjem na trajnost podjetja "lahko ne samo pripravijo na prihodnost, ampak jo tudi aktivno oblikujejo", so njegove besede povzeli v sporočilu za javnost.

Družba PwC je 28. letno anketo izvedla med 1. oktobrom in 8. novembrom 2024. V njej so anketirali 4701 izvršnih direktorjev v 109 državah in ozemljih, vključno s 153 izvršnimi direktorji iz srednje in vzhodne Evrope, tudi iz Slovenije, so navedli.