Poslovne večerje, službene zabave, teambuildingi in druga neformalna srečanja so odlična priložnost za sprostitev in druženje, hkrati pa tudi za ustvarjanje dobrega profesionalnega vtisa. Čeprav je vzdušje bolj sproščeno kot v pisarni, pravila poslovnega bontona še vedno veljajo. Strokovnjaki zato svetujejo, da z nekaj preprostimi navadami okrepite odnose s sodelavci in poslovnimi partnerji ter se izognete zadregam, ki bi lahko vplivale na vaš ugled.
POSLOVNO DRUŽENJE BREZ ZADREGE: Tako boste pustili dober vtis na sodelavce in nadrejene
Trendi
Ustvarjeno z umetno inteligenco/simbolična fotografija
Ostanite pozitivni in uživajte v druženju
Poslovna druženja niso primeren trenutek za pritoževanje nad službo, sodelavci ali vodstvom. Nasmeh, dobra volja in sproščen pogovor bodo na sodelavce naredili veliko boljši vtis kot kritiziranje ali širjenje negativnega vzdušja.
Ne pozabite, da ste še vedno v službenem okolju
Čeprav dogodek poteka po delovnem času ali zunaj pisarne, ste še vedno v družbi sodelavcev, nadrejenih ali poslovnih partnerjev. Sprostite se, vendar ne pozabite na profesionalnost, spoštljiv odnos in primerno vedenje.
Oblecite se priložnosti primerno
Izbiro oblačil prilagodite vrsti dogodka in kulturi podjetja. Za poslovno večerjo je primernejša elegantnejša oprava, medtem ko so na bolj sproščenih druženjih primerna tudi manj formalna oblačila. Pomembno je, da ste urejeni in da z izbiro oblačil ne izstopate na neprimeren način.
Pri alkoholu velja zmernost
Strokovnjaki opozarjajo, da je pretirano pitje alkohola eden najpogostejših razlogov za neprijetnosti na službenih dogodkih. Če se odločite za alkoholno pijačo, jo uživajte zmerno, med večerom pa ne pozabite piti tudi vode. Nihče si namreč ne želi, da bi ga sodelavci naslednji dan pomnili po neprimernem vedenju.
Izkoristite priložnost za spoznavanje novih ljudi
Ne preživite celega večera le v družbi sodelavcev, s katerimi vsak dan delate. Poslovna srečanja so odlična priložnost za spoznavanje ljudi iz drugih oddelkov, vodij in poslovnih partnerjev ter za širjenje mreže poznanstev, ki vam lahko koristijo tudi pri prihodnjem delu.
Več poslušajte kot govorite
Namesto da bi ves čas govorili o sebi, sogovornikom postavljajte vprašanja in pokažite iskreno zanimanje za njihove izkušnje. Dobri poslušalci pogosto naredijo boljši vtis kot tisti, ki želijo biti ves čas v središču pozornosti.
Če ste vodja, ne ostajajte le v družbi vodstva
Če ste vodja ali član vodstva, se ne zadržujte ves večer le z drugimi vodilnimi. Izkoristite priložnost za pogovor s sodelavci iz različnih ekip in oddelkov. S tem boste pokazali dostopnost, okrepili zaupanje ter prispevali k občutku vključenosti in spoštovanja med zaposlenimi.
Izogibajte se opravljanju in občutljivim temam
Poslovna druženja niso primeren čas za razprave o plačah, napredovanjih, sporih v podjetju ali širjenje govoric o sodelavcih. Previdni bodite tudi pri političnih in drugih občutljivih temah, saj lahko hitro povzročijo nepotrebne napetosti ali neprijetne situacije.
Ne razkrivajte preveč zasebnih informacij
Sproščen pogovor je dobrodošel, vendar pazite, da ne delite zgodb ali osebnih informacij, ki bi jih pozneje obžalovali. Kratka osebna anekdota lahko popestri pogovor, pretirano razkrivanje zasebnosti pa lahko pusti neprofesionalen vtis, piše Forbes.
Telefon naj ne bo v središču pozornosti
Če ves večer preverjate telefon, zamudite priložnost za pogovor in spoznavanje ljudi okoli sebe. Prav tako brez njihovega dovoljenja ne fotografirajte ali objavljajte fotografij sodelavcev in poslovnih partnerjev na družbenih omrežjih, saj s tem spoštujete njihovo zasebnost.
Spoštujte osebne meje
Sproščeno vzdušje ne pomeni, da pravila primernega vedenja ne veljajo več. Spoštujte osebni prostor sogovornikov, ne silite v objeme ali drug fizični stik ter bodite pozorni na to, ali se ljudje v vaši družbi počutijo prijetno.
Resne poslovne teme prihranite za drugič
Čeprav pogovor lahko nanese tudi na delo, poslovna večerja ali službeno druženje nista primeren trenutek za pogajanja o plači, prošnje za napredovanje ali predstavitev novih poslovnih idej. Takšne pogovore raje opravite v delovnem okolju in ob primernem času.
Bodite prijazni do vseh
Dober vtis ne naredite le na sodelavce in nadrejene. Spoštljivo se vedite tudi do natakarjev, organizatorjev dogodka in drugega osebja, ki skrbi za nemoten potek srečanja. Vljudnost in spoštljiv odnos do vseh veliko povesta o človeku.
Poslovite se ob pravem času
Ni treba oditi prvi, prav tako pa ni priporočljivo ostati zadnji gost. Poslovni bonton svetuje, da dogodek zapustite ob primernem času, se zahvalite organizatorjem in se poslovite od gostiteljev ter sodelavcev. Tako boste pustili prijeten in profesionalen vtis.
