Oglas za delo pastirja na odročni farmi na severu Kitajske je nepričakovano postal prava senzacija na družbenih omrežjih in razkril vse večje nezadovoljstvo med kitajskimi delavci. Za dve delovni mesti se je prijavilo več kot 700 ljudi, med njimi pisarniški delavci iz milijonskih mest, tovarniški delavci in celo visoko izobraženi kandidati.
OBJAVIL OGLAS ZA PASTIRJA, PREJEL VEČ KOT 700 PRIJAV: Med kandidati tudi pisarniški delavci in visoko izobraženi
Svet

Lastnik farme Zuo Xiaoyong je oglas objavil konec aprila, v le nekaj urah pa je na kitajskem omrežju Weibo dosegel kar 59 milijonov ogledov in več kot 21.000 komentarjev. Sam priznava, da takšnega odziva ni pričakoval.
"Nisem si mislil, da bo oglas postal viralen," je povedal. Dodal je, da so bili številni kandidati izčrpani od napornega dela, dolgov ali pisarniške politike. "Zdi se, da običajni ljudje danes zelo težko najdejo dobro službo."
Delo v naravi, a tudi temperature do minus 30 stopinj
Zuo je iskal pastirje, po možnosti zakonski par, ki bi poleti skrbeli za 3000 ovac na pašnikih, velikih okoli 2000 hektarjev, pozimi pa hranili živali in čistili zaprte prostore. Temperature tam padejo tudi do minus 30 stopinj Celzija.
Za delo je ponujal 8000 juanov mesečno oziroma nekaj več kot 1000 evrov, kar je precej nad povprečno plačo v zasebnem sektorju na Kitajskem, ki znaša okoli 6000 juanov. Poleg plače sta bila zagotovljena tudi hrana in nastanitev.
"Plača je visoka, vendar je najpomembneje, ali lahko dolgoročno opravljaš delo in preživiš zimo," je dejal Zuo. "To ni turizem."
"Želim pobegniti iz mestnega življenja"
Kljub zahtevnim razmeram so se prijavljali predvsem mlajši ljudje, rojeni v 90. letih. Veliko jih je poudarjalo, da si želijo pobegniti iz stresnega mestnega okolja.
"Želim pobegniti iz mestnega življenja in se nehati ukvarjati s težkimi ljudmi. Lahko bi uživala v mirnem, izoliranem življenju daleč od sveta," je povedala ena od kandidatk, 28-letna Wu, ki sicer dela v spletni trgovini.
Prav ta generacija je po besedah mnogih v središču tako imenovanega "prekletstva 35" – prakse številnih delodajalcev, tudi v državnem sektorju, ki ignorirajo kandidate, starejše od 35 let.
Vse več nezadovoljstva na kitajskem trgu dela
Oglas je odprl tudi širšo razpravo o razmerah na kitajskem trgu dela. Čeprav uradna brezposelnost ostaja nekoliko nad petimi odstotki, številni opozarjajo na prikrito brezposelnost, nizke prihodke in izčrpavajoče delovne pogoje.
Mnogi zaposleni se pritožujejo nad tako imenovano kulturo "996" – delom od 9. ure zjutraj do 9. ure zvečer, šest dni v tednu. Analitiki opozarjajo, da bi se razmere lahko še poslabšale zaradi višjih življenjskih stroškov in gospodarske negotovosti, povezane tudi z vojno na Bližnjem vzhodu.
Na koncu je Zuo zaposlil štiri pastirje – dva zakonska para z izkušnjami pri delu na kmetiji. Čeprav je imel na ožjem seznamu še približno 40 parov, pravi, da mladih ljudi iz mest ni želel zaposliti.
"Pri nas morda celo leto ne vidiš drugih ljudi. Ne vem, ali bi nekdo iz mesta lahko prenesel takšno samoto," je dejal.
