RTV SLOVENIJA V MNOŽIČNA ODPUŠČANJA? Poslovni načrt za 2026 predvideva 100 zaposlenih manj

Slovenija

Poslovni načrt za leto 2026 med drugim predvideva vzpostavitev enotnega uredniškega sistema, uvedbo sistemizacije delovnih mest ter prestrukturiranje zavoda za večjo učinkovitost poslovanja in produktivnost, ki napoveduje sto zaposlenih manj.

Predsednica uprave RTVS Natalija Gorščak je svet RTV Slovenije obvestila, da je RTVS s prejetimi 10 milijoni evrov od urada za narodnosti v pozitivnih številkah. V septembrsko programsko sezono so vstopili z vsemi načrtovanimi oddajami, zaključili pa so tudi notranjo revizijo o kibernetski varnosti, saj je RTVS del kritične državne infrastrukture.

Financiranje za naslednje leto je po njenih besedah še vedno pod vprašajem, saj je novela zakona o RTVS še v medresorskem usklajevanju. Dejstvo pa je, da RTVS naslednje leto zgolj s prihodki iz rtv-prispevka ne more realizirati programa. Pod predpostavko, da bo novela zakona sprejeta, je uprava pripravila tudi izhodišča za pripravo poslovnega načrta za prihodnje leto. Računajo na proračunsko sofinanciranje v višini 13 milijonov evrov.

Natalija Gorščak

Med cilji za prihodnje leto je Gorščakova naštela integrirano informativno uredništvo do konca leta 2026, uvedbo enotnega uredniškega sistema, ki bo povezoval ekipe televizije, radia in digitalnih vsebin ter večjo specializacijo v novinarski ekipi. Med večjimi projekti televizije je izpostavila zimske olimpijske igre, državnozborske in lokalne volitve, svetovno prvenstvo v nogometu, zagon tematskega otroškega kanala ter igrani program v slovenskem jeziku, cilj pa je ohranitev gledanosti. Tudi pri radiu računajo na ohranitev poslušanosti, na rast podkastov ter tri- do pet-odstotno rast števila predvsem mladih uporabnikov digitalnih platform.

Sicer pa bodo izvedli bodo tudi ključne zamenjave oddajniških stolpov, načrtujejo tehnološko posodobitev ter enotno strategijo trženja oglasnega prostora. Pri digitalizaciji in avtomatizaciji studia tri in prenovi mobilne produkcije pa ocenjujejo, da bodo potrebovali 20 milijonov evrov, pri čemer računajo tudi na kohezijska sredstva.

Načrtujejo spremembe organiziranosti zavoda oziroma prestrukturiranje. Glede slednjega so že začeli pogovore z zunanjim izvajalcem, ki bo najprej pripravil analizo stanja, nato pa se bodo o korakih prestrukturiranja dogovorili tudi z ustanoviteljem zavoda, ki bo moral zagotoviti finančna sredstva za morebitne odpravnine.

Prihodnjega leta po besedah Gorščak namreč ne morejo izpeljati brez 100 zaposlenih manj, sicer bi morali krčiti program. Od tega se bo 50 ljudi upokojilo, 50 zaposlenih pa bi zaposlitev izgubilo zaradi centralizacije nekaterih služb, je dejala.

Računajo tudi na implementacijo sistemizacije delovnih mest in prilagoditvi kolektivne pogodbe. Član uprave RTVS Luka Rupnik je glede slednjega dejal, da so v pogajanjih s sindikati o uvrstitvi na novo pripravljenih delovnih mest v plačne razrede. Pri tem po njegovih besedah zasledujejo cilje bistvenega zmanjšanja delovnih mest in njihove realne opise. Ocene, kdaj bodo pogajanja zaključena, ni podal, saj da ta rok ni odvisen le od ene pogajalske strani. Svetniki so problematizirali dejstvo, da delavski direktor Franci Pavšer v pogajanja ni vključen.

Svet je soglasno sprejel sklep, da se je seznanil z izhodišči, uprava pa naj pripravi osnutek poslovnega načrta za prihodnje leto. Svet je sprejel tudi sklep, da naj uprava svetu na naslednji seji poroča o službi notranje revizije, ki je zaradi upokojitve vodje kadrovsko podhranjena. Svetniki so sejo po več kot petih urah prekinili, koncept cenikov pa bodo na daljavo obravnavali prihodnjo sredo. Seja bo zaradi poslovnih skrivnosti zaprta za javnost.

Deli novico:

Komentiraj

Za komentiranje je potrebna  Prijava  oz.  Registracija
vseved |  25 .09. 2025 ob  12: 20
Rabimo javni neodvisni ,nepristranski servis , kar pa RTV Slovenija že dolgo ni več.Bliža se sranoti kot so NOVA24TV, Happy TV in ostalim ničvrednim nivičarskim hišam.