Agonija glede vodenja Kulturnega doma Nova Gorica se je morda le približala svojemu koncu. Direktor kulturnega doma Andrej Šušmelj se je namreč odločil za odstop in odhod iz te novogoriške kulturne ustanove. Kot v posebni izjavi pojasnjuje Barbara Poša Belingar, odgovorna za odnose z javnostmi in izvoljena predstavnica zaposlenih v svetu zavoda, o razlogih za odstop niso bili obveščeni in utemeljitve odstopa niso prejeli. Kolektiv je bil po njihovih besedah izključen iz komunikacije tudi pri delu sveta zavoda že skozi celoten mandat aktualne sestave.

Odstop logična posledica razmer

Odstop direktorja pa po njenem mnenju zgolj logično sledi nedavnim dogodkom v zavodu. Že v ponedeljek, 9. februarja, je iz osebnih razlogov odstopila predsednica sveta zavoda Sendi Mango, še prej pa je za sredo sklicala izredno sejo, na kateri je bila predvidena obravnava nezaupnice direktorju. Zaposleni so mu jo izrekli že 26. januarja, a se, kot navajajo, do nje ni opredelil.

Namestnik predsednice sveta Simon Pintar je po odstopu direktorja zaposlene pozval, naj svetu kljub temu posredujejo seznam konkretnih očitkov, ki so privedli do nezaupnice. Kolektiv pa mu je pojasnil, da so seznam že pripravili, vendar so se odločili, da ga po odstopu ne bodo dodatno izpostavljali v javnosti.

Zaposleni so mu ves čas nasprotovali

V izjavi se zaposleni vračajo tudi na začetek postopka imenovanja direktorja. Spomnili so, da je bil pred izbiro spremenjen odlok, in sicer v delu, ki se nanaša na prijavne pogoje za direktorja. Svet zavoda je nato večinsko podprl Šušmelja, čeprav so zaposleni temu javno nasprotovali, saj po njihovem mnenju ni imel ustreznih izkušenj in strokovnih kompetenc na področju kulture.

"Novo sestavljeni svet zavoda je večinsko izbral in podprl gospoda Šušmelja, kot ustreznega kandidata, čeprav smo zaposleni temu jasno in javno nasprotovali. Kandidata nismo podprli, ker je bilo iz njegove prijave jasno razvidno, da nima ne izkušenj in ne strokovnih kompetenc na področju kulture, ki se bistveno razlikuje od delovnega področja, na katerem je gospod deloval skoraj celotno kariero. To velja tako na poslovnem kot programskem področju, ki ga direktor Kulturnega doma Nova Gorica pokriva. Zaposleni pa delovnih nalog direktorja ne moremo in ne smemo prevzemati."

Kot navajajo, so se njihovi pomisleki v osmih mesecih njegovega vodenja izkazali za utemeljene. Ob tem pozivajo odločevalce k odgovornemu ravnanju pri kadrovskih odločitvah in poudarjajo, da sta strokovnost in poznavanje področja ključna pri izbiri vodstva javnih zavodov.